terça-feira, 26 de março de 2013

Alunas encontram feto em banheiro de escola estadual em João Pessoa


Duas alunas da Escola Estadual Orlando Cavalcanti Gomes acharam um feto no banheiro do colégio por volta das 13h desta segunda-feira (25). A diretora da escola, localizada no bairro do Cristo Redentor, em João Pessoa, afirmou que foi contatada pelas alunas e que confirmou que um feto havia sido encontrado dentro de um vaso sanitário.
A diretora Maria Rejane explicou que as alunas foram imediatamente chamá-la. “Assim que cheguei ao banheiro pude detectar o feto. Diria que tinha perto de 45 dias de idade. As duas meninas que encontraram o feto são do 1º ano do Ensino Médio, e acredito que quem fez esse aborto também seja uma aluna nova”.
Maria Rejane disse que a escola vai fazer um trabalho em cima disso para descobrir qual foi a aluna que fez o aborto.
A Polícia Militar foi até o local e preservou o banheiro até a chegada dos peritos da Polícia Civil, que confirmou a existência do feto, mas não deu mais informações.
G1pb

Governo da Paraíba anuncia que vai pagar translado de alpinista morto


Josenildo Correia da Silva desapareceu no monte Aconcágua desde quarta (6) (Foto: Arquivo Pessoal)Josenildo Correia da Silva desapareceu no monte
Aconcágua no dia 6 (Foto: Arquivo Pessoal)
O governo da Paraíba informou na manhã desta segunda-feira (25) que vai arcar com os custos dos translado do corpo do alpinista paraibano Josenildo Correia da Silva, encontrado no Monte Aconcágua, na Argentina, na última quarta-feira (20). Segundo familiares da vítima, o preço do transporte do corpo até a Paraíba seria de aproximadamente R$ 20 mil.
De acordo com a secretária de Comunicação da Paraíba, Estela Bezerra, a decisão do custeio do translado partiu do governador Ricardo Coutinho, após o Ministério das Relações Exteriores informar que não iria arcar com os custos do envio do corpo do alpinista a Paraíba. A Secretaria de Comunicação não informou que secretaria arcará com o custo.
Entenda o caso
No último sábado, parentes e amigos de Josenildo Correia haviam iniciado uma campanha para arrecadar dinheiro com o objetivo de custear o translado da Argentinapara a Paraíba. Segundo Claudionor Gomes, amigo da família e que acompanha a mulher do alpinista na Argentina, “ela expressou o desejo de enterrar o marido dela na Paraíba”, disse.
Josenildo desapareceu no dia 6 de março quando tentava chegar ao topo do Monte Aconcágua, com outros quatro brasileiros. O corpo do alpinista foi encontrado pela Guarda Florestal do monte por volta das 13h da quarta-feira.

A esposa de Josenildo, Alessandra Pereira, iria retornar na sexta-feira ou no sábado (23) da Argentina, para onde viajou para auxiliar nas buscas. Previsão que, segundo o amigo da família, não deve se concretizar. "Pelas informações que temos, a liberação do corpo leva mais uns três dias. Por isso, a nossa preocupação é se concentrar em levantar o dinheiro para que possamos realizar o desejo da família, que é o de enterrar o corpo de Josenildo em Guarabira", acrescentou.
Monte Aconcágua
O Aconcágua é o ponto mais alto das Américas. O pico fica localizado nos Andes argentinos, a cerca de 110 km de Mendoza. A montanha representa um desafio para os alpinistas, que têm de enfrentar o frio e a escassez de oxigênio, comum em grandes altitudes, para tentar atingir o seu pico.

G1pb

Policial civil é morto a tiros na Paraíba, diz polícia


Policial foi assassinado a tiros na noite da segunda-feira  (Foto: Walter Paparazzo/G1)Três já foram presos suspeitos de morte de policial
(Foto: Walter Paparazzo/G1)
Um policial civil foi morto a tiros às 22h desta segunda-feira (25) em frente a uma churrascaria na cidade de Bayeux, Região Metropolitana de João Pessoa. De acordo com a Delegacia de Homicídios da capital, onde o caso será investigado, o policial foi assassinado com vários tiros. Um homem foi preso e dois adolescentes apreendidos sob a suspeita de envolvimento no homicídio.
Segundo o delegado Bruno Victor Germano, responsável pelo caso, os suspeitos foram encontrados por uma guarnição da Polícia Militar logo após o assassinato do policial civil. “Como eles estavam em atitude suspeita, os policiais fizeram a abordagem e um dos adolescentes confessou que matou o policial”, afirmou.
Ainda de acordo com o delegado, há mais dois suspeitos de terem participação no homicídio do policial que estão sendo procurados. “A polícia está em diligências para prendê-los o mais rápido possível”, completou Victor Bruno Germano. Os dois procurados seriam os executores do policial.Os suspeitos estão sendo tratados pela polícia como "apontadores", pessoas que teriam dado a indicação do local em que o policial estava. Os dois adolescentes serão encaminhados para a Delegacia da Infância e da Juventude e o jovem para um dos presídios de João Pessoa.
O delegado disse ainda que não foi revelado o motivo do homicídio.  “O que confessou afirmou que matou por matar”, acrescentou. Segundo ele, o carro usado para cometer o homicídio foi encontrado no bairro do Bessa. O veículo foi roubado na sexta-feira (22). Bruno Victor informou que a vítima não tinha envolvimento com crimes. "O que temos até o momento é que o policial era uma pessoa bastante disposta para o trabalho", finalizou.
G1pb

Greve da UEPB faz um mês; reitor diz que calendário está comprometido


Universidade Estadual da Paraíba (UEPB), campus de Campina Grande (Foto: Taiguara Rangel/G1)UEPB em greve (Foto: Taiguara Rangel/G1)
A greve dos professores e técnicos administrativos da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) completa um mês nesta terça-feira (26). Com a paralisação, cerca de 20 mil alunos estão sem aulas em oito campi. Os docentes reivindicam um reajuste salarial de 17,7% e melhorias na infraestrutura. Segundo o reitor da UEPB, Antonio Rangel Júnior, a paralisação de 30 dias impede o cumprimento do ano letivo ainda em 2013.
"O período letivo não tem a menor condição de ser concluído dentro do semestre como era previsto, já temos as férias de julho comprometidas e as de dezembro e janeiro também parcialmente comprometidas. O ano letivo não se encerra mais em 2013, pois se foram mais de 30 dias de aulas perdidas e não se pode imprensar o calendário porque os programas precisam ser cumpridos”, relatou Rangel Júnior.
O reitor da UEPB, Antônio Rangel Júnior, explicou que a greve não funciona como instrumento de pressão, uma vez que o orçamento institucional para 2013 já está definido. "Se a intenção da greve é fazer com que a reitoria conceda reajuste, o problema não está na vontade do reitor. A reitoria não tem disponibilidade de recursos, os sindicatos sabem e isso já é dito há mais de um mês. O orçamento foi definido no ano passado", explicou.O presidente da Associação dos Docentes da UEPB (AduePB), José Cristovão de Andrade, afirmou que, mesmo após completar um mês sem aulas, a universidade não encaminhou nenhuma contraproposta. “Estamos mobilizando todos os campi, mas não houve nenhum retorno. Aguardamos que até o próximo dia 3, quando acontece um debate na Assembleia Legislativa, a reitoria nos dê alguma resposta, porque até o momento nenhuma contraproposta foi feita”, comentou.
Na quarta-feira (27), será realizado um debate sobre a precarização das universidades públicas em João Pessoa, de acordo com a AduePB. Ainda conforme Andrade, caso não haja uma discussão sobre as reivindicações, a classe pretende estender a greve para a pós-graduação. “Conseguimos o apoio dos docentes da pós-graduação de Letras, Serviço Social e Matemática. A nossa intenção, caso não haja uma evolução nas negociações, é radicalizar, levar a paralisação para a pós-graduação em todos os campi”, relatou.
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Ladrões levam R$ 750 mil em celulares de transportadora na Paraíba


Ladrões levaram aproximadamente R$ 750 mil em aparelhos celulares da sede de uma transportadora localizada na cidade do Conde, Litoral Sul da Paraíba. A polícia acredita que o assalto aconteceu durante o fim de semana.
O cabo Adelson, da Polícia Militar, disse na manhã desta segunda-feira (25) que o furto foi percebido pelo supervisor da empresa na manhã de hoje. Segundo o cabo, foram levadas sete caixas de celulares. “Nós acreditamos que esse furto tenha sido cometido por mais de uma pessoa”, afirmou.
G1 entrou em contato com a empresa, que confirmou o furto mas que não poderia passar informação sobre o furto. O caso deve ser investigado pela Delegacia do Conde, segundo a polícia. Porém, até as 11h desta segunda-feira, o delegado Francisco de Assis informou que o caso ainda não tinha sido registrado.
G1pb

Veja como tirar proveito de redes sociais sem perder produtividade


compras pela internet (Foto: G1)De acordo com pesquisa, é preciso 
equilíbrio para usar redes sociais (Foto: G1)
Os jovens que passam horas navegando pelas redes sociais durante o horário de trabalho podem prejudicar seu futuro profissional. O alerta é de Manoela Costa, gerente da Page Talent, unidade de negócios da Page Personnel dedicada ao recrutamento de estagiários e trainees. Segundo ela, jovens que não sabem utilizar o Facebook, Twitter, LinkedIn e outras redes de forma equilibrada podem comprometer sua trajetória profissional.

“As redes sociais fazem parte do cotidiano desses jovens. A maioria acessa diariamente pelo smartphone ou pelo computador. O que tem de ser ponderado é a quantidade de horas que esses profissionais passam conectados às redes durante o horário de trabalho. Muitos perdem a concentração, o foco e acabam deixando de realizar ou atrasando a entrega de projetos importantes. O jovem precisa ficar atento ao uso das redes para que isso não seja um entrave no desenvolvimento de sua carreira”, diz.

Por meio de um levantamento realizado nacionalmente em novembro de 2012 com cerca de 200 estagiários e trainees, a Page Talent procurou entender se os jovens utilizavam as redes sociais e por quanto tempo ficavam conectados nesses sites. Quase metade dessa amostra (46%) afirmou que checa as redes sociais durante o horário de trabalho. E 42% desse mesmo público confidenciou que passa ao menos uma hora por dia ligado nas redes de relacionamento durante o expediente. Além disso, um terço dos entrevistados reconheceu que a atividade pode atrapalhar na produtividade.

redes sociais (Foto: reprodução)Redes sociais Facebook, Twitter e Linkedin (Foto: Reprodução)
Segundo Manoela, a produtividade de um profissional em suas horas de trabalho é um quesito muito utilizado em avaliações periódicas. “Os gestores sempre avaliam o que você conseguiu produzir dentro das horas de trabalho que cumpriu. Os que trabalham em carga horária regular e não conseguem alcançar suas metas, desde que plausíveis e normalmente atingidas pelo restante da equipe, normalmente são os que têm a tendência de acessar as redes com maior frequência – ou os que estão sempre conectados no celular”, afirma a especialista.
“Claro que não podemos generalizar. Há outros fatores que influenciam na produtividade dos jovens profissionais, como falta de autonomia, de conhecimento, de experiência e de uma gestão bem direcionada e influenciam muito nos resultados finais apresentados por cada profissional”, diz.

Para ela, as redes sociais são benéficas e também podem ser uma aliada no ambiente profissional. “Com elas há a possibilidade de se conectar com pessoas-chaves do seu negócio, de se manter informado sobre as empresas relacionadas ao seu ramo de atuação e até mesmo levantar informações relevantes a respeito de qualquer aspecto do dia a dia de trabalho. Para os que não conseguem deixar de acessar as redes durante o expediente, faça isso com inteligência. Assim elas podem melhorar sua produtividade em vez de prejudicá-la", aconselha.

Três especialistas dão dicas do que pode e do que não pode nas redes sociais
Christian Barbosa, especialista em administração de tempo e produtividadeManoela Costa, da Page PersonnelDaniela Ribeiro, da Robert Half
Seja seletivo nas suas redes – quantidade de redes não é qualidade. Para que participar de redes sociais que não são relevantes? O ideal é focar nas principais, na qual seus amigos e interesses estão localizados.Não fale mal da empresa ou dos colegas/chefesColoque uma foto no perfil.  Use uma foto pessoal. A foto pode ser casual, mas certifique-se de que é profissional.
Cancele e-mails de notificações – todas as redes permitem configurar o aviso de recebimento de e-mails, o melhor é cancelar todos, assim você comanda a rede e acessa quando quiser. Caso contrário, vai ser difícil controlar a vontade de saber o porquê você foi “taggeado” na foto da seu amigo.Não divulgue informações confidenciais como faturamento, clientes etcRespeite o mural. Se você não gostaria de ter o seu comentário publicado em um outdoor, não o escreva no seu mural do Facebook ou de outra pessoa.
Determine um foco nas redes – quem tenta agradar a gregos e troianos ao mesmo tempo se complica com um dos lados. Crie uma estratégia para cada rede que você tiver. Por exemplo, se for utilizar o Twitter para fins profissionais, não misture com assuntos pessoais. Muitas empresas utilizam as redes sociais na hora de contratar um profissional e vai pegar muito mal se tiver fotos suas bêbado depois da balada. Mantenha coerência no perfil que você definir, com fotos, textos e comentários.Não exponha os concorrentesFique atento. Você utiliza o Facebook para fins pessoais ou profissionais? Se você decidir adicionar colegas de trabalho e clientes, mantenha uma abordagem inteiramente profissional.
Determine horários – não sou contra ver seu Facebook durante o horário de expediente, sou contra o abuso desse uso. Caso queira acessar as redes no trabalho para fins pessoais, utilize seus horários antes ou após o expediente e seu horário de almoço. Eu costumo ver e responder minhas redes no final do dia, em casa.Não poste fotos internas (festas, confraternizações)Evite colocar o que você comeu hoje ou em qual bar você vai à noite.
Siga poucas pessoas, mas relevantes – para que seguir gente que não tem nada a ver ou que o conteúdo se tornou irrelevante? Faça uma dieta de pessoas que você segue, repare nos próximos dias quem não tem agregado valor e simplesmente deixe de seguir esta pessoa.Não torne público conteúdo muito pessoal e não publique comentários pejorativosMantenha o foco. Por mais que você goste, se você usa o Facebook para negócios, resista à tentação de postar atualizações sobre jogos, quiz e grupos dos quais participa.
Utilize agregadores – existem sites e softwares que permitem centralizar suas redes sociais ou atualizar a partir de um único post.Utilize a rede para estratégia de marketing e amplie a rede de relacionamentoEvite desabafar. Todo mundo está conectado e as pessoas continuam cometendo o erro de postar comentários negativos ou fofocas sobre seus subordinados, supervisores ou colegas.
Seja relevante nas suas redes – as pessoas gostam de seguir pessoas que fornecem um conteúdo relevante, na medida certa e com periodicidade. Aquele chato que posta muito e de uma vez só acaba perdendo seguidores. E o que publica posts dizendo que acordou de mau humor também não agrega.Receba comentários ou elogios de pessoas antenadas (avalie notícias de mercado, acontecimentos no mundo etc)Pergunte antes de marcar uma foto. Cheque com as pessoas antes de marcá-las em fotos, especialmente quando você achar que elas podem não gostar, e não marque alguém de sua rede de negócios, a menos que você peça permissão. O Facebook tem uma configuração que permite que receba um alerta toda vez que for marcado em uma foto.
Aproveite seu tempo de espera – Eu gosto muito de atualizar minhas redes quanto estou no aeroporto ou esperando para começar um evento. Aproveitar esse tempinho é muito válido desde que seu celular ou tablet estejam habilitados para tal. Existem centenas de softwares para esses dispositivos que mandam muito bem.Utilize as redes como ferramenta de pesquisa sobre as empresas 
Rede social não requer “real time answer” – Não sinta-se obrigado a responder uma mensagem na mesma hora em que a pessoa te enviou. Se fosse urgente de verdade, ela encontraria outra forma de falar com você. Se você cria esse péssimo hábito de responder assim que chega, além de acostumar mal as pessoas, vai perder muito tempo desnecessariamente.Participe ativamente de grupos de interesse/área de formação/grupos de trabalho 
– A vida existe lá fora – Não é porque a vida social se tornou digital que você vai se esconder atrás de um computador em seus relacionamentos. É preciso reservar um tempo para estar junto com os amigos e família presencialmente.Seja referência em algum assunto/tema (ex: blogs de trainees, moda etc) 
Requisito para contratação
Assim como as empresas estão de olho na produtividade de funcionários que costumam usar redes sociais, as companhias também têm usado os sites de relacionamento para avaliar se os candidatos têm o perfil adequado para fazer parte do seu quadro de funcionários.

O estrategista em marketing Gabriel Rossi afirma que o comportamento nas redes sociais conta no momento da seleção do candidato, além de todos os tradicionais requisitos procurados pelas corporações como experiência, dinamismo e segundo idioma.

“A aferição de perfis em redes sociais já virou hábito de setor de recursos humanos em grandes empresas. E há até casos de companhias que pedem para que os candidatos enviem os links de seus perfis nas redes sociais junto com o tradicional currículo. É aí que está a importância de pensar antes de incluir algum comentário no Linkedin, Facebook, Twitter, Orkut ou até mesmo fotos no Instagram. As empresas avaliam a postura, gostos e comportamento geral dos candidatos”, diz.

Mas, segundo ele, as redes não podem ser encaradas como fonte de pontos negativos, mas podem ser usadas para construir networking e demonstrar o domínio sobre determinados temas. “Há perfis que valorizam alguma característica do candidato, como a predileção por esportes ou atividades beneficentes. E isso conta na escolha do profissional pela empresa”, diz Rossi. “Mas casos, por exemplo, de falar mal dos antigos colegas de trabalho, do ex-chefe ou da empresa na web demonstram falta de ética, de respeito e de profissionalismo, mesmo que a pessoa tenha razão em sua reclamação. É importante lembrar que grande parte do que se faz na internet fica registrado tanto nas timelines quanto em sites de buscas. São os ‘rastros digitais’. Isto, com certeza, depõe contra ou a favor do candidato”, diz.

Adicionando colegas
A maioria dos executivos brasileiros não vê problemas em adicionar colegas de trabalho na rede social Facebook, segundo pesquisa realizada pela Robert Half, empresa de recrutamento especializado.

O estudo revela que 41% dos profissionais que atuam no país se sentem muito confortáveis em adicionar os chefes na rede social e 51% quando são apenas colegas de trabalho. O levantamento foi realizado com 1.775 pessoas em 13 países e grandes centros.

Enquanto no Brasil os executivos se sentem confortáveis em adicionar contatos profissionais no Facebook, o levantamento aponta que na média mundial apenas 19% se sente muito confortável em se tornar amigo dos superiores na rede social.

Para Daniela Ribeiro, gerente sênior das divisões de marketing e vendas e engenharia da Robert Half, é importante saber segregar as redes sociais. “É comum vermos a migração dos assuntos profissionais para o Facebook. A recomendação é de que as questões pessoais fiquem restritas ao Facebook e profissionais ao LinkedIn e Twitter”, diz. “A preocupação maior, além da marca que o profissional representa, é a marca dele mesmo”, alerta.

G1

Perto do fim do prazo, 4 ministros não liberaram votos do mensalão


A poucos dias do fim do prazo estipulado pelo regimento do Supremo Tribunal Federalpara publicação do acórdão do julgamento do mensalão, quatro ministros ainda não entregaram a revisão dos votos escritos e dos debates ocorridos em plenário: Ricardo Lewandowski, Celso de Mello, Dias Toffoli e Rosa Weber.
O acórdão é o documento que resume as decisões tomadas durante o julgamento. Somente após a publicação documento começa o prazo para a apresentação dos recursos. Os condenados só poderão ser presos após o julgamento dos recursos.
De acordo com o regimento, o acórdão deve ser publicado em até 60 dias depois do julgamento, que terminou em 17 de dezembro. O prazo terminaria dia 1º de abril.
Os ministros Rosa Weber, Dias Toffoli, Ricardo Lewandowski, Gilmar Mendes e Celso de Mello, durante análise, nesta segunda (22), do processo do mensalão (Foto: Gervásio Baptista/SCO/STF)Os ministros Rosa Weber, Dias Toffoli, Ricardo Lewandowski e Celso de Mello (últmo à dir.) ainda não entregaram ao relator votos revisados para concluir acórdão (Foto: Gervásio Baptista/SCO/STF)
Frequentemente o prazo para publicação de acórdãos não é cumprido pelo Supremo. No entanto, o presidente da Corte, ministro Joaquim Barbosa, afirmou que cumpriria o prazo para a publicação do acórdão do mensalão. O regimento afirma que o prazo pode deixar de ser cumprido "salvo motivo justificado".
Dos 11 ministros que participaram do julgamento, considerando os aposentados, sete informaram que já liberaram os votos: Cezar Peluso, Ayres Britto, Gilmar Mendes, Luiz Fux, Marco Aurélio Mello, Joaquim Barbosa e Cármen Lúcia.Durante o julgamento, que durou quatro meses e meio, dos 37 réus, 25 foram condenados e 12 absolvidos. Os recusos podem ser apresentados tanto pelos condenados quanto pela Procuradoria Geral da República. O procurador-geral, Roberto Gurgel, disse que vai esperar o acórdão para decidir se vai recorrer.
O gabinete da ministra Rosa Weber disse que ela está em fase final e pode entregar sua parte nesta terça (26). O revisor do processo do mensalão, ministro Ricardo Lewandowski, informou que deve entregar nos próximos dias. Celso de Mello e Dias Toffoli também não liberaram seus votos, mas não informaram quando isso deve ocorrer.
O presidente do STF, Joaquim Barbosa, no julgamento do mensalão (Foto: Fellipe Sampaio/SCO/STF)
Tipos de recursos
Os recursos contra condenações no STF, os chamados embargos, são de dois tipos: os embargos de declaração e os embargos infringentes.

Os embargos de declaração podem ser apresentados pelos 25 condenados e servem para questionar contradições ou omissões no acórdão, não modificando a decisão. Os réus terão até cinco dias, contados a partir da publicação da decisão, para apresentá-los.
Os embargos infringentes são um recurso exclusivo da defesa previsto no regimento interno do STF para aqueles réus que, embora condenados, obtiveram ao menos quatro votos favoráveis. Servem para questionar pontos específicos da decisão e, se aceitos, uma condenação pode vir a ser revertida.
Doze réus do processo foram condenados com quatro votos favoráveis em um dos crimes aos quais respondiam: João Paulo Cunha, João Cláudio Genú e Breno Fischberg (lavagem de dinheiro); José Dirceu, José Genoino, Delúbio Soares, Marcos Valério, Simone Vasconcelos, Kátia Rabello, Ramon Hollerbach, Cristiano Paz e José Roberto Salgado (formação de quadrilha).
Embargos infringentes
O embargo infringente, segundo regimento do Supremo, é distribuído para um relator diferente daquele que relatou a ação penal – o relator do processo do mensalão foi o atual presidente do STF, ministro Joaquim Barbosa.

O novo relator analisará se aceita o recurso e se o levará a julgamento. No caso dos embargos infringentes, não há revisor – durante o julgamento, esse papel ficou com o ministro Ricardo Lewandowski, que defendeu penas mais brandas.
Há dúvidas sobre o embargo infringente é um recurso que pode ser utilizado. Isso porque a lei 8.038, de 28 de maio de 1990, que regula as ações penais no Supremo, não trouxe a possibilidade desse recurso. Na avaliação de ministros do Supremo e alguns juristas, a lei de 1990 derrubou a existência dos embargos.
G1

Coreia do Norte põe tropas em posição de combate e mira EUA


Coreia do Norte colocou nesta terça-feira (26) suas tropas em posição de combate, com armas apontadas para alvos americanos em Guam (na Oceania), no Havaí, e também no continente dos Estados Unidos.
O governo norte-coreano ordenou que suas unidades de mísseis estratégicos estejam prontas para disparos.
“O comando superior do Exército Popular da Coreia declara que todas as tropas de artilharia, incluindo as unidades de mísseis estratégicos e as unidades de artilharia de longo alcance devem estar em preparadas para combate de classe ‘A’”, informa comunicado da Agência Central de Noticias Coreana, a "KCNA".
Líder norte-coreano Kim Jong-un supervisiona exercício militar de suas tropas. (Foto: KCNA / Via Reuters)Líder norte-coreano Kim Jong-un supervisiona exercício militar de suas tropas. (Foto: KCNA / Via Reuters)
A nova ameaça é represália aos novos sobrevoos de caças americanos sobre a península coreana, durante exercícios conjuntos com a Coreia do Sul.
“Mostraremos a dura reação de nossa Exército e povo”, diz a nota norte-coreana. “Para salvaguardar através de ações militares nossa soberania e dignidade”, acrescenta o comunicado.A KCNA informou que as unidades de artilharia da Coreia do Norte também têm na mira alvos da Coreia do Sul.
Horas antes, a agência destacou que o líder norte-coreano Kim Jong-un dirigiu pessoalmente exercícios de defesa com fogo real na costa leste do país.
Tropas norte-coreanas fazem treinamento de chegada e defesa de costa em praia não identificada do país. Em meio ao momento de tensão internacional, o país colocou suas tropas em posição de combate, com armas apontadas para alvos americanos. (Foto: AFP/KCNA)Tropas norte-coreanas fazem treinamento de chegada e defesa de costa em praia não identificada do país. Em meio ao momento de tensão internacional, o país colocou suas tropas em posição de combate, com armas apontadas para alvos americanos. (Foto: AFP/KCNA)
Coreia do Sul
O ministro de Defesa da Coreia do Sul, Kim Kwan-jin, ordenou as tropas a responder com dureza a qualquer agressão.

Analistas duvidam
Apesar do lançamento com êxito do um foguete de longo alcance em dezembro - que a Coreia do Sul e seus aliados consideraram um teste de míssil balístico -, analista acreditam que Pyongyang ainda precisa de muitos anos para desenvolver um verdadeiro míssil intercontinental que possa atingir o território dos Estados Unidos.

Havaí e Guam também estariam fora do alcance de seus mísseis de médio alcance, que no entanto seriam capazes de atacar as bases militares americanas na Coreia do Sul e Japão.
G1
Mísseis são disparados em treinamento do Exército da Coreia do Norte, sob vistoria de Kim Jong-un. (Foto: AFP/KCNA)Mísseis são disparados em treinamento do Exército da Coreia do Norte, sob vistoria de Kim Jong-un. (Foto: AFP/KCNA)

Senado deve concluir nesta terça votação da PEC das Domésticas


O Senado deve concluir nesta terça-feira (26) a votação, em segundo turno, da proposta de emenda à Constituição que amplia os direitos dos trabalhadores domésticos. É a última etapa para a aprovação definitiva da chamada PEC das Domésticas, que depois deverá ser promulgada e começar a valer, efetivando direitos e deveres para empregadores e empregados.
Na última quarta-feira (19), o Senado aprovou o texto na primeira votação, por unanimidade dos 70 parlamentares presentes. A Câmara aprovou a matéria em dois turnos no ano passado.
Arte PEC das Domésticas direitos (Foto: Arte G1)
A PEC garante 16 direitos trabalhistas para babás, faxineiros e cozinheiros, entre outros trabalhadores de residências, que já são assegurados aos trabalhadores urbanos e rurais. O presidente do Senado, Renan Calheiros (PMDB-AL), disse estar trabalhando para que a sessão desta terça tenha a presença de dois terços dos senadores (49 parlamentares), mínimo necessário para a aprovação de PEC.
"A expectativa é fazer a votação da PEC e do FPE [Fundo de Participação dos Estados]. Nós vamos tentar", disse Renan. Depois da aprovação do Senado, o texto será promulgado em sessão conjunta das duas casas legislativas, que ainda será marcada.
Pelo texto aprovado no primeiro turno de votação, os profissionais domésticos passarão, por exemplo, a ter direito ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e ao pagamento de horas extras. Também fica garantido o direito ao recebimento de salário não inferior ao mínimo, além da jornada não superior a 8 horas por dia ou limitada a 44 horas semanais.
Regulamentação
Alguns dos principais itens da proposta ainda vão precisar de regulamentação. Entre eles, estão o FGTS, a proteção contra demissão sem justa-causa, o seguro-desemprego e a assistência gratuita de creche para filhos de empregados de até cinco anos.

O texto aprovado pela Câmara incluía a licença-maternidade de 120 dias entre os itens que deveriam ser regulamentados. No entanto, uma alteração na redação foi incluída na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania do Senado com base em emenda apresentada pelo senador Paulo Bauer (PSDB-SC) e a licença passa a valer automaticamente assim que a lei for promulgada.
Para Renan Calheiros, a PEC é um marco para os direitos dos trabalhadores. "Essa PEC é, talvez, a última grande transformação social e histórica da Constituição brasileira, porque até então você tinha uma categoria excluída dos benefícios da própria legislação. Este é um marco importante, porque a partir de agora a lei existe para todos. É a PEC da igualdade", declarou.A ministra da Secretaria de Política para as Mulheres, Eleonora Menicucci, esteve no Senado após a aprovação da PEC em primeiro turno e afirmou que é preciso seguir "passo a passo" na direção da garantia de todos os direitos. "Agora era para aprovar na Câmara e no Senado. Vamos aguardar a promulgação pelo Senado, depois é outro passo. O governo fará isso com a maior lealdade e respeito às trabalhadoras domésticas", disse.
Fundo de Participação dos Estados
Também pode ser votado nesta terça, segundo previsão de Renan Calheiros, o projeto que altera o Fundo de Participação dos Estados, um dos principais instrumentos do governo federal para repassar recursos públicos às 27 unidades da federação.

De acordo com o relatório do senador Walter Pinheiro (PT-BA), o fundo terá distribuição anual, até 2017, dos mesmos valores obtidos por cada estado em 2012. O que exceder esse montante será repassado com base nos critérios de população e renda domiciliar per capita. Ou seja, receberão mais recursos os estados com maior população e famílias de menor renda.
Hoje, o FPE é abastecido com 21,5% da arrecadação do Imposto de Renda (IR) e do Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI), conforme estabelecido na Constituição de 1988.
O STF deu até junho para que o atual critério de repasse fosse utilizado. Trata-se de uma prorrogação, já que em 2010, o STF já havia estipulado em 31 de dezembro de 2012 a data-limite de validade da regra, criada em 1989. Desde então, o Congresso nunca conseguiu consenso para aprovar uma nova regra.Atualmente, a distribuição é feita conforme a renda per capita de cada estado, em benefício dos mais pobres. Os estados das regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste ficam com 85% dos recursos e os estados das regiões Sul e Sudeste com 15%, com percentuais fixos para cada estado. No entanto, a distribuição tem por base dados demográficos desatualizados e, por isso, o Supremo Tribunal Federal decidiu que a atual fórmula é inconstitucional.
Alfabetização
A pauta do plenário do Senado nesta terça-feira inclui, ainda, medida provisória que trata do Pacto pela Alfabetização na Idade Certa. A MP tem o objetivo de promover a alfabetização de estudantes até os 8 anos de idade, ao final do 3º ano do ensino fundamental.

O texto prevê apoio financeiro da União aos estados, municípios e ao Distrito Federal para a formação continuada de professores alfabetizadores.
G1

Ex-juiz Nicolau dos Santos Neto é levado para carceragem da PF em SP


O ex-juiz do Trabalho Nicolau dos Santos Neto foi levado na noite desta segunda-feira (25) para a carceragem da Polícia Federal (PF) em São Paulo, após decisão do Tribunal Regional Federal  da 3ª Região (TRF3), que cassou sua prisão domiciliar. Neto foi condenado por participar de um esquema que desviou cerca de R$ 170 milhões da construção do Fórum Trabalhista de São Paulo. Ele foi condenado em 2006.
A decisão foi tomada no dia 18, mas divulgada apenas nesta segunda. O relator foi o desembargador federal Luiz Stefanini.  O pedido para que ele deixasse a prisão domiciliar foi feito pelo Ministério Público Federal (MPF).

Nicolau dos Santos Neto chegou à carceragem, segundo a PF, por volta de 20h30. O advogado do ex-juiz, Francisco de Assis Pereira, informou ainda que já recorreu ao Superior Tribunal de Justiça (STJ) em Brasília.

Em setembro do ano passado, a Justiça suíça autorizou a repatriação de US$ 7 milhões bloqueados desde 1999 em uma conta do ex-juiz em um banco do país. A decisão também condenou o ex-magistrado a indenizar o Brasil em US$ 2.153.628 por causa de transferências bancárias realizadas por ele, na década de 1990.De acordo com a Justiça, a defesa sustentava que o réu, tendo mais de 80 anos de idade e com problemas de saúde, deveria continuar em sua casa, onde pudesse ser atendido caso houvesse necessidade de intervenção médica.

A sentença afirma que o ex-juiz "já havia sido submetido a exames médicos, que concluíram por condições estáveis de saúde e, assim, a situação da prisão domiciliar não mais se justificava".

"Certo é que a aplicação da lei mais benigna somente há de ser realizada pelo Juízo da Execução Criminal após o trânsito em julgado da sentença penal condenatória, fato que ainda não ocorreu no caso presente", afirmou o magistrado em sua decisão. "O agente possuir mais de 80 anos, por si só, não obriga o juiz a converter a prisão preventiva em domiciliar", complementou o relator.

Desvio
O ex-juiz foi presidente do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo (TRT-SP) na época do desvio. Em maio de 2006, no julgamento criminal, foi condenado a 26 anos e 6 meses de prisão. No começo de 2007, ele conseguiu que a Justiça o autorizasse a cumprir a pena em prisão domiciliar, alegando depressão.

Nicolau dos Santos Neto, o ex-senador Luiz Estevão e os empresários José Eduardo Corrêa Teixeira Ferraz e Fábio Monteiro de Barros Filho, ex-sócios da construtora Incal, foram condenados em 2006 por corrupção, estelionato, peculato (desvio de dinheiro público), uso de documento falso e formação de quadrilha. O grupo agiu nos anos 1990 superfaturando as obras do TRT paulista. Em 1999, a CPI do Judiciário apontou que o desvio foi de cerca de R$ 170 milhões. Estevão teve o mandato cassado no Senado em 2000 por conta deste episódio.
G1

Vídeo de filhotes fazendo 'bagunça' na banheira faz sucesso na web


Um vídeo postado pelo canal “ThePetCollective” mostra o momento em que três filhotes de pug tomam banho em uma banheira, enquanto escorregam e se divertem com a espuma. Ao final da “festa”, os animais encaram o secador na mão dos donos, e ficam todos limpinhos novamente (veja o vídeo).
A gravação que mostra o banho dos filhotes se espalhou pela rede e alcançou mais de 290 mil visualizações.
G1
Vídeo que mostra filhotes se divertindo na banheira virou sensação na web (Foto: Reprodução)Vídeo que mostra filhotes se divertindo na banheira virou sensação na web (Foto: Reprodução)
Filhote se diverte ao receber jato de ar do secador (Foto: Reprodução)Filhote se diverte ao receber jato de ar do secador (Foto: Reprodução)

Gigantes da web têm oportunidades abertas no mundo todo Leia mais sobre esse assunto em http://oglobo.globo.com/emprego/gigantes-da-web-tem-oportunidades-abertas-no-mundo-todo-7939477#ixzz2Oe7QmYzD © 1996 - 2013. Todos direitos reservados a Infoglobo Comunicação e Participações S.A. Este material não pode ser publicado, transmitido por broadcast, reescrito ou redistribuído sem autorização.


Embora as empresas tenham escritórios no Brasil, não é em território nacional que se encontra a maioria das oportunidades abertas por Google, Facebook, Twitter, LinkedIn e Yahoo. Como elas adotam políticas de igualdade de oportunidades e estão sempre em busca dos melhores profissionais, os brasileiros também podem consultar as vagas abertas em outros países — e se candidatar a elas. Já sabendo, porém, que terão pela frente um longo e difícil processo seletivo.

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Recentemente, a diretora-executiva da Yahoo, Marissa Mayer, foi inclusive criticada pelo excessivo rigor com que vem conduzindo as contratações na empresa. Já o Google, de onde Marissa é oriunda, é famoso pelas perguntas bizarras, como “quantas bolas de golfe cabem em um ônibus escolar” ou “o que aconteceu a um homem que empurrou seu carro até um hotel e perdeu todo o dinheiro” e ainda pelos longos processos seletivos — há registros de engenheiros que passaram por entrevistas durante dois anos até serem efetivados.
No Brasil, o Google tem 17 vagas para a sede paulista e uma para a mineira, em Belo Horizonte. Quando se amplia a busca, as oportunidades se multiplicam: nos Estados Unidos é possível encontrar postos abertos em várias cidades, como São Francisco, Los Angeles, Atlanta, Boston, Nova York, entre muitas outras. Na América Latina, Buenos Aires, Bogotá, Lima, Santiago e Cidade do México têm escritórios do Google, com oportunidades sendo anunciadas constantemente, assim como várias cidades da Europa, Ásia e África. A maioria das oportunidades é para a área de TI, mas é possível encontrar vagas diversas, como analista de marketing, analista financeiro e até gerente musical.
Já o LinkedIn, cujo escritório brasileiro está recrutando um profissional para atuar com desenvolvimento de vendas, anuncia vagas para os Estados Unidos, Canadá, Japão, França e Espanha, Singapura, Irlanda, Reino Unido, entre outros países onde a rede social profissional também está presente não apenas virtualmente. Administraçaõ e TI são os principais setores em que o LinkedIn precisa de mão de obra — assistente administrativo, analista de suporte, e especialista em dinamarquês são algumas das posições anunciadas.
O Facebook, cuja sede brasileira fica em São Paulo e está com 14 vagas abertas, também alimenta constantemente sua página de carreiras com as oportunidades internacionais.
Na América Latina, é possível se candidatar a posições em Buenos Aires ou na Cidade do México. Nos Estados Unidos, há 15 cidades com escritórios das empresas de Mark Zuckerberg, enquanto na Europa há 12 cidades, entre elas Paris, Milão e Amsterdã.
Yahoo tem 10 vagas no Brasil
O Twitter no Brasil fica baseado em São Paulo, escritório que está selecionando dez profissionais. No site do microblog em é possível ver que eles têm oportunidades em Sidney, Tóquio, Toronto, Londres, Paris e Madri, além de Estados Unidos, claro.
Já o Yahoo de Marissa Meyer tem dez vagas abertas para sua unidade na capital paulista, entre elas engenheiro de software, executivo de contas e gerente de pesquisas. Em todo o mundo, são 949 oportunidades de trabalho no Yahoo, em lugares como Índia, Estados Unidos, Taiwan, Reino Unido, China e Irlanda, entre outros.
Pesquisar sobre as oportunidades pode ser a porta de entrada para quem sonha em ter um emprego internacional.


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Fonte: http://oglobo.globo.com

Decadência: Orkut tem apenas 3% dos acessos às redes sociais no Brasil

Decadência: Orkut tem apenas 3% dos acessos às redes sociais no Brasil


A rede social da Google que se transformou no primeiro grande sucesso do gênero no país realmente perdeu seu reinado. Os números dos anos anteriores já mostravam o declínio, mas, por conta dos esforços para continuar ativo, acreditava-se que o Orkut poderia durar mais algum tempo como uma das grandes redes sociais no país. Entretanto, de acordo com a Serasa Experian, o serviço representa apenas 3% dos acessos às redes sociais no Brasil.

Os responsáveis pela queda são Facebook e YouTube, que representam juntos 83% dos acessos desses produtos na internet brasileira. Assim, o Orkut fica em terceiro lugar. Em maio do ano passado, a rede social foi ultrapassada pelo YouTube e, em janeiro do mesmo ano, o Facebook se tornava o serviço mais acessado do gênero no país.

De acordo com o relatório da Serasa Experian, de 2012 para 2013 o Facebook cresceu 27% no Brasil. Fora isso, o tempo médio das visitas no site está em 28 minutos, enquanto no YouTube as pessoas costumam passar quase 23 minutos vendo vídeos.

Confira a lista das redes sociais mais acessadas:

Facebook: 65%
YouTube: 18%
Orkut: 3%
Ask.fm: 2,52%
Twitter: 1,91%
Yahoo! Respostas: 1,64%
Badoo: 1,09%
Bate-papo UOL: 0,89%
Google+: 0,85%
Windows Live Home: 0,7%


Fonte: http://www.tecmundo.com.br

Várzea encontra-se entre as 90 cidades brasileiras que já têm a educação do futuro


As 90 cidades listadas nesta matéria cumprem hoje um requisito que é esperado dos demais municípios brasileiros apenas em 2022, ano em que se comemora o bicentenário da independência do país: ter ao menos 70% dos alunos no 5º ano do ensino fundamental com o aprendizado esperado em português e matemática.
No Brasil de hoje, apenas 37% dos estudantes podem dizer o mesmo em língua portuguesa e 33% na resolução de problemas envolvendo números.
A meta foi instituída e é acompanhada anualmente pelo Todos pela Educação, com base em uma escala de aprendizado com vasta aceitação entre estudiosos.
Dos 27 estados e o DF, apenas nove têm cidades que já hoje cumprem tais requisitos. Vale ressaltar, porém, que quando a avaliação chega ao 9º ano, nenhuma cidade do Brasil atinge 70% nas duas disciplinas, situação ainda pior no ensino médio.
Para se chegar aos 70%, soma-se o desempenho dos alunos que aprenderam o adequado e daqueles que se excederam – foram ainda melhor que o esperado - na Prova Brasil, aplicada pelo governo federal.
Os dados se referem a 2011 e foram levantados pela Fundação Lemann com base na plataforma de dados educacionais qEdu.


Considerando apenas a rede pública de ensino, esses são os únicos 90 municípios, entre mais de 5,5 mil, que cumprem hoje metas esperadas de todo o país para 2022.
Fonte: http://exame.abril.com.br
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