O reitor da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB), professor Rangel Junior, voltou a se reunir com representantes do Sindicato dos Trabalhadores de Ensino Superior da Paraíba (SINTESP-PB) e da Associação de Docentes (ADUEPB) da Instituição, para discutir sobre a paralisação dos servidores técnico-administrativos e professores. A reunião, segunda em uma semana, foi realizada no Gabinete da Reitoria, no bairro de Bodocongó, em Campina Grande.
Rangel Junior lembrou que os números apresentados no seminário da última segunda-feira (4), realizado no Museu Assis Chateaubriand, estão disponíveis a todos e retratam a realidade financeira da UEPB. Inicialmente, ele se reuniu com o comando de greve dos técnicos- administrativos e, posteriormente, com o comando de greve dos docentes.
Nas duas reuniões, o reitor reafirmou que o orçamento previsto para a UEPB em 2013 não possibilita a Administração Central apresentar qualquer proposta de reajuste salarial. O orçamento de R$ 231,6 milhões inviabiliza a concessão de qualquer reajuste, lembrando que os recursos para este ano são menores do que o montante executado no ano passado.
O reitor detalhou os ajustes que já realizou e os cortes feitos como forma de enxugar a folha e garantir o funcionamento da Instituição sem comprometer os projetos e as pesquisas em andamento, que são a essência de uma instituição de ensino superior. Rangel também salientou que o orçamento previsto para esse ano também não permite fazer investimentos na Universidade.
Diante dos números postos na mesa de negociação, o reitor pediu as duas categorias que reavaliem o momento de crise que a UEPB está atravessando e ressaltou que está discutindo com o Governo do Estado uma proposta para readequar o orçamento institucional. Na primeira reunião do dia, o comando de greve dos servidores propôs a elaboração de um documento para ser entregue ao Poder Executivo Estadual, mostrando que os recursos previstos para a UEPB são insuficientes para garantir os reajustes das categorias em greve.
O Sindicato também ficou de apresentar uma proposta de correção do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) da categoria. O reitor Rangel Junior solicitou a minuta do projeto e se comprometeu em colocar a proposta em análise na próxima reunião do Conselho Universitário (Consuni). Aos docentes, tomando como base o do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração, ele mostrou que não existe precarização nos salários dos professores.
Os dois sindicatos decidiram colocar o Governo do Estado na mesa de negociação e aprovaram proposta para tentar estabelecer um diálogo com o governador. Um nova reunião ficou marcada com a ADUEPB e será realizada na manhã da próxima terça-feira (12), no Gabinete da Reitoria.
Fonte: http://www.uepb.edu.br
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